哪些人力资源软件比较好

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主要功能：通过整合云计算、移动技术、大数据技术等新技，不仅提供组织架构管理，人事档案管理、假勤管理、薪资社保管理等传统职能，并新增健康管理、商业保险等新服务，更通过自有PaaS平台满足企业的个性化需求和二次开发功能，与招聘系统,绩效系统实现数据的无缝对接,真正实现人才管理一体化.

产品优势：（1）北森核心人力云不仅可以实现不同应用角色之间的业务内容协同（如高层、业务部门、HR、普通员工参与薪资管理业务），也可以实现各个hr职能之间的业务数据协同（如薪资数据与福利数据、考勤数据、考核数据之间），还可以实现与企业其它业务系统（如客户关系管理系统，招聘管理系统）之间的数据业务协同。

（2）北森核心人力采用交互式设计，提供功能丰富的自助客户端，PC端和移动端都可轻松办理各项业务，实时在线沟通互动等，真正实现随时随地办公，提高管理效率和协作效率。